ビデオインタビューは、さまざまなインタビューシナリオを作成し、さまざまな方法で出願者にビデオインタビューを送信できるアドオン機能です。
1つずつ、一括で、またはタスクルールを使用して実行できます。 ビデオインタビューを使用すると、実際のSkypeのスケジュールや対面インタビューを行う必要がないため、出願者の評価が容易になります。出願者はインタビューを記録し、事前に定義された質問に自分の時間で回答します。
左側の管理者メニューに[ Interviews ]セクションがあり、その下で[ Interviews ]（出願者に送信された既存のインタビューとその進捗をフィルタリング）または[ Scenarios ]（出願者を招待するビデオインタビューシナリオを作成）に移動できます。
シナリオ
出願者にビデオインタビューを送信するには、最初に①[ Add a new scenario ]をクリックして、シナリオを作成する必要があります。 既存のシナリオを編集するには、それらの名前または右側の②編集アイコンをクリックします。 右側の編集アイコンをクリックすると、ビデオシナリオを削除することもできます。
新しいシナリオを追加する
[ Add a new scenario ] をクリックし、指示に従ってすべての詳細を入力します。ビデオインタビューシナリオの作成または編集が完了したら、変更を保存することを忘れないでください。
- TiTle(タイトル) – インタビューシナリオに名前を付ける
- Intro(イントロ) – 出願者がインタビュー前に見るのインタビューの簡単な紹介
- Email Invitation(招待メール) – 出願者に送信されるメールの件名とメール本文を入力します
- Deadline(締め切り) – インタビューを完了する必要がある場合に締め切りを設定します
- Maximum preparation time(準備時間) – インタビューに回答する前の準備時間を設定します
- Maximum attempts(最大試行回数) – インタビューに回答できる回数を設定します
- Questions(質問) – インタビューの質問を入力し、ドラッグして順序を変更し、各質問の時間制限を設定します。
応募者にビデオインタビューの招待状を送る
ビデオインタビューの招待状を送信する方法はいくつかあります。
- 自動送信(ルールエンジンを使用) – この自動化により、タスクの送信と同じ方法でビデオインタビューを送信できます。ルールを設定するには、support @ dreamapply.comにお問い合わせください。
- 一括送信 – 面接の招待状を一括で送信する場合は、[Browse]ページを使用して、必要なアプリケーションを除外し、[ Invite all to an interview ]をクリックします。新たにアプリケーションを受信した際は、再度実行する必要があります。これを回避するには、自動ルールエンジンを使用します。
- 個別送信 – これは最も簡単な方法です。アプリケーションを開き、 [ Invite all to an interview ] ボタンをクリックするだけです。 [ Browse ]メニューの各出願者の下のタブから[インタビュー]を表示し、個別にインタビューの招待を送信することができます。出願者が面接に招待されているかどうかを確認できます。
応募者に送信されたビデオインタビューをフィルタリングし、進捗状況を追跡します
[ Interviews ] > [ Interviews ]に移動して、出願者に送信されたビデオインタビューの概要を取得し、インタビューを見て、進捗状況を確認します。
